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2024年中级经济师考试《工商管理》模拟试题答案及讲解

日期: 2024-08-28 13:19:11 作者: 刁富贵

在备考过程中很多小知识点在学习中很容易忽略,但是当你做了大量的题目时,总会覆盖到这方面的。刷题可以帮助你复习,帮助你排除一些知识盲区。

1、该企业此次新产品经营决策属于()。【客观案例题】

A.确定型决策

B.不确定型决策

C.风险型决策

D.无风险型决策

正确答案:B

答案解析:不确定型决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。由于市场状态下决策结果的不可知,因此具有极大的风险性和主观随意性。根据资料信息“三种市场状态发生的概率无法预测”,可知为不确定型决策。

2、下列企业人力资源计划类型中,将目标定为增加劳动供给、提高士气、改善绩效的是()。【单选题】

A.人员补充计划

B.薪酬激励计划

C.劳动关系计划

D.人员培训开发计划

正确答案:B

答案解析:本题考查企业人力资源规划的内容。薪酬激励计划的目标有劳动供给增加、士气提高、绩效改善。

3、当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略,紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和()。【单选题】

A.无变化战略

B.暂停战略

C.维持利润战略

D.放弃战略

正确答案:D

答案解析:

4、能够集中加强对国际业务的管理,但容易造成国内、国际业务部门的对立,不利于资源优化配置的跨国公司的管理组织形式是()。【单选题】

A.国际业务部

B.全球产品结构

C.全球职能结构

D.矩阵式组织结构

正确答案:A

答案解析:跨国公司的管理组织形式有国际业务部、全球产品结构、全球性地区结构、全球职能结构、全球混合结构及矩阵式组织结构。其中,跨国公司在企业内部设立的国际业务部拥有全面的专营权,负责公司在母国以外的一切业务。该组织形式的优点是:集中加强 对国际业务的管理;树立体现全球战略意图的国际市场意识,提高员工的国际业务水平。该组织形式的缺点是:人为地将国内、国外业务割裂开来,容易造成国内、国际业务部门的对立,不利于资源优化配置;当国际业务部发展到一定阶段后,其他部门难以与之匹配,反而影响企业经营效率的提高。

5、下列技术创新决策的定性评估方法中,()是评价创新项目的一种非常简单的方法。【单选题】

A.轮廓图法

B.检查清单法

C.评分法

D.动态排序列表

正确答案:A

答案解析:本题考查技术创新决策的定性评估方法。轮廓图法是评价创新项目的一种非常简单的方法。

6、在现代公司治理结构中,股东大会、董事会、监事会和经营人员之间的相互制衡关系表现在()。【多选题】

A.股东掌握着最终的控制权,可以决定董事会的人选

B.董事会负责公司经营,但必须对股东负责

C.经营人员受聘于董事会,统管企业日常经营事务

D.董事会和经营人员互相牵制,经营人员可监督董事会

E.经营人员向股东汇报工作,并向股东承担责任

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查所有者和经营者的关系。经营人员受聘于董事会,其管理权限和代理权限不能超过董事会决定的授权范围,经营人员经营业绩的优劣也是受董事会的考核和评判的。选项DE错误。

7、事后控制的优点有()。【多选题】

A.方法简便

B.费用低

C.控制工作量小

D.本期损失可以挽回

E.“实时”控制

正确答案:A、B、C

答案解析:事后控制方式的优点是方法简便、控制工作量小、费用低。其缺点是在事后,本期的损失无法挽回。

8、甲公司研发该技术的技术创新组织模式属于()。【客观案例题】

A.企业技术中心

B.技术创新小组

C.内企业

D.新事业发展部

正确答案:D

答案解析:选项A错误:企业技术中心的大部分项目实行项目经理负责制,由不同专业技术人员组成跨部门的课题组。选项B错误:技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。本题中并不是临时抽调而是组成了一个专门的部门,因此不属于技术创新小组。选项C错误:内企业由少数几个人组成,基本上没有分工,自主生决策、自主开发,而且其运作方式基本上是非正式的。选项D正确:新事业发展部是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成。本题中"为此公司从各部门共抽调10名员工,并招聘了2名高级专家来组建专门部门进行研发。"可以判断出甲公司的技术创新组织模式属于新事业发展部,因此本题应选择D选项。

9、在公司制企业中,作为股东会议的常设权力机构,代表股东利益进行重大决策的是()。【单选题】

A.董事会

B.监事会

C.经理

D.工会

正确答案:A

答案解析:在公司治理机构中,股东即公司所有者通过股东会议对公司决策行使表决权,并选出自己的常设权力机构——董事会,董事会代表股东利益进行重大决策,同时聘请职业高级经理人员,经理依据董事会授权负责企业日常经营活动,招聘和管理企业员工,企业员工服从经理人员的管理和调度,并依据劳动合同从公司领取工资。

10、不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息等商业信息,这种知识产权称为()。【单选题】

A.著作权

B.专利权

C.商业秘密

D.商标权

正确答案:C

答案解析:本题考查商业秘密的概念。根据我国《反不正当竞争法》,商业秘密是指不为公众所知悉、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息第等商业信息。

以上就是小编整理的一些练习题,小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理,也不要给自己太大的压力,相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!


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